KI im Recruiting

Praxisleitfaden für Betriebe und Ausbilder:innen im Handwerk

Künstliche Intelligenz (KI) hält zunehmend Einzug in das Recruiting – auch im Handwerk. Viele Betriebe setzen Softwarelösungen ein, um Bewerbungen schneller zu sichten, Qualifikationen zu erkennen und geeignete Kandidat:innen zu identifizieren. Das spart Zeit, birgt aber auch Risiken…

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Qualifizierte Bewerbungen mit einem effizienten Recruiting-Prozess

Ein unübersichtlicher Bewerbungsprozess kostet Zeit – und gute Kandidat:innen. Mit unserem Service optimieren Sie Ihre Abläufe, schaffen eine positive Candidate Experience und erhöhen nachhaltig die Bewerberqualität.

So gewinnen Sie nicht nur mehr Bewerbungen, sondern auch die passenden Talente für Ihr Wachstum und steigern nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke.

Kostenfreie Erstberatung
  • A welder in protective gear works in an industrial setting, with sparks illuminating the scene.

Qualifizierte Bewerbungen mit einem effizienten Recruiting-Prozess

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Kostenfreies Erstgespräch

Erhalten Sie eine ehrliche Einschätzung zu Ihrer aktuellen Recruiting-Situation – kostenlos und unverbindlich.

Keine Verpflichtungen

Wir arbeiten flexibel und transparent – Sie behalten jederzeit die volle Kontrolle über Ihre Prozesse und Kosten.

Flexibler Service

Passen Sie unseren Service an Ihre Wachstumsphasen an – skalierbar, bedarfsorientiert und effizient.

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Hier finden Sie Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt wurden.

Heureka bietet Recruiting as a Service für kleine und mittelständische Unternehmen. Neben automatisierten Recruiting-Prozessen übernehmen wir auch gezieltes Headhunting und HR-Beratung.

Absolut! Auf Wunsch übernehmen wir den gesamten Prozess – von der Strategie bis zur Kandidatenvorstellung – damit Sie sich voll auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können.

Nach einem kurzen Kennenlernen und der Abstimmung Ihrer Anforderungen starten wir in der Regel innerhalb weniger Werktage.

Bei uns stehen nicht nur die Unternehmen im Fokus, sondern auch die Kandidat:innen. Wir begleiten beide Seiten persönlich durch den gesamten Prozess und sorgen für ein positives Bewerbungserlebnis. So entstehen langfristige Verbindungen statt kurzfristiger Vermittlungen.

Unsere Prozesse sind darauf ausgelegt, sich für Ihr Unternehmen kontinuierlich zu entwickeln, bis Sie Bewerbungen von passenden Fachkräften erhalten.