So stellen Sie Fachkräfte ein
1
Wir schaffen die Basis für nachhaltiges Recruiting
Gemeinsam entwickeln wir Ihre Recruiting-Strategie, definieren Zielprofile und stärken Ihre Arbeitgebermarke.
2
Wir finden, wer zu Ihnen passt.
Durch zielgerichtete und persönliche Ansprache erreichen wir qualifizierte Kandidat:innen, die zu Ihrem Unternehmen passen.
3
Wir messen, was wirkt – und skalieren, was funktioniert
Mit datenbasiertem Recruiting optimieren wir Ihre Prozesse kontinuierlich. So bleibt Ihre Stellenbesetzung effizient.
Wenn Sie auf der Suche nach dem idealen
Recruiting-Partner sind, sind es zweifellos wir.
Heureka bietet vor allem kleinen und mittelständischen Unternehmen Recruiting-Lösungen. Unternehmen, die oft nicht über ausreichende Kapazitäten oder Sichtbarkeit verfügen, sind bei uns genau richtig.
Hier setzen wir an: Wir machen Ihr Unternehmen sichtbar und entwickeln Strategien, die Ihre Zielgruppen wirklich erreichen – ob Auszubildende, Fach- oder Führungskräfte.
93%
unserer Kunden stellen im 1. Monat Mitarbeiter ein – trotz Fachkräftemangel.
4 von 5
vorgestellten Kandidat:innen überzeugen laut unseren Kunden im Vorstellungsgespräch.
Ø 3 Tage
von Bewerbung bis Vorstellungsgespräch – Wir terminieren, bevor die Konkurrenz überhaupt antworten.
Flexibles Recruiting für jede Wachstumsphase
Ob Start-up, Mittelstand oder etabliertes Unternehmen – der Aufbau eines starken Teams ist entscheidend für nachhaltigen Erfolg. Mit unserem Recruiting-as-a-Service bieten wir Ihnen eine flexible Lösung, die sich Ihren Zielen und Ihrem Wachstum anpasst. Wir übernehmen den gesamten Recruitingprozess oder unterstützen Sie gezielt in einzelnen Phasen.
Viele Probleme beginnen oft nach der Bewerbung
Bewerber-Ghosting
Sie investieren Zeit und Energie in Stellenanzeigen, doch die Bewerber:innen reagieren nicht mehr. Wir helfen Ihnen, Bewerbungsprozesse attraktiver, klarer und verbindlicher zu gestalten – damit Interessent:innen dranbleiben und Sie schneller einstellen können.
Unstrukturierte Prozesse
Zwischen E-Mails, Excel-Listen und Kalendern den Überblick in Ihren HR-Abläufen zu behalten, kostet wertvolle Zeit. Mit unserem strukturierten Recruiting as a Service bringen wir Ordnung in Ihre Abläufe – von der ersten Bewerbung bis zur erfolgreichen Einstellung.
Ihre Maßnahmen sind aufwändig und ineffizient
Sie möchten die richtigen Fachkräfte finden, aber Recruiting soll kein Vollzeitprojekt werden. Wir bündeln alles, was Sie brauchen – von Jobposting über Vorqualifizierung bis zur Terminvereinbarung – in einem effizienten Service.
Kennen Sie diese Probleme auch?
Viele Probleme beginnen oft nach der Bewerbung
Bewerber-Ghosting
Sie investieren Zeit und Energie in Stellenanzeigen, doch die Bewerber:innen reagieren nicht mehr. Wir helfen Ihnen, Bewerbungsprozesse attraktiver, klarer und verbindlicher zu gestalten – damit Interessent:innen dranbleiben und Sie schneller einstellen können.
Unstrukturierte Prozesse
Zwischen E-Mails, Excel-Listen und Kalendern den Überblick in Ihren HR-Abläufen zu behalten, kostet wertvolle Zeit. Mit unserem strukturierten Recruiting as a Service bringen wir Ordnung in Ihre Abläufe – von der ersten Bewerbung bis zur erfolgreichen Einstellung.
Ihre Maßnahmen sind aufwändig und ineffizient
Sie möchten die richtigen Fachkräfte finden, aber Recruiting soll kein Vollzeitprojekt werden. Wir bündeln alles, was Sie brauchen – von Jobposting über Vorqualifizierung bis zur Terminvereinbarung – in einem effizienten Service.
Kennen Sie diese Probleme auch?
Engpassberufe im Überblick
(Vakanzzeiten im Durchschnitt)
Die Vakanzzeit misst die Dauer von dem Zeitpunkt, zu dem eine gewünschte Stellenbesetzung erfolgen sollte, bis zur tatsächlichen Abmeldung einer Stelle bei der Arbeitsvermittlung.
Team erweitern, Sorgen verkleinern
Wir unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen dabei, offene Stellen schneller und gezielter zu besetzen.
Mit erprobten Strategien und digitalem Recruiting schaffen wir nachhaltige Lösungen – transparent, effizient und passgenau für Ihr Wachstum.
Was uns antreibt
Heureka steht für ehrliches Recruiting mit Verantwortung.
Wir glauben daran, dass erfolgreiche Vermittlung nur dann gelingt, wenn beide Seiten zueinander passen.
Der Fachkräftemangel in Zahlen
In Deutschland dauert es im Schnitt über 200 Tage,
bis offene Stellen in bestimmten Berufen besetzt werden. Besonders betroffen sind Handwerk, Bau und Technik.
Warum Unternehmen mit uns arbeiten
Weil wir nicht einfach nur Stellen besetzen –
wir verstehen die Menschen dahinter. Wir kombinieren Erfahrung mit modernen Strategien, die wirklich Ergebnisse liefern und wissen genau, wie der Arbeitsmarkt funktioniert.
Qualifizierte Bewerbungen mit einem effizienten Recruiting-Prozess
Ein unübersichtlicher Bewerbungsprozess kostet Zeit – und gute Kandidat:innen. Mit unserem Service optimieren Sie Ihre Abläufe, schaffen eine positive Candidate Experience und erhöhen nachhaltig die Bewerberqualität.
So gewinnen Sie nicht nur mehr Bewerbungen, sondern auch die passenden Talente für Ihr Wachstum und steigern nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke.
Qualifizierte Bewerbungen mit einem effizienten Recruiting-Prozess
Ein unübersichtlicher Bewerbungsprozess kostet Zeit – und gute Kandidat:innen. Mit unserem Service optimieren Sie Ihre Abläufe, schaffen eine positive Candidate Experience und erhöhen nachhaltig die Bewerberqualität.
So gewinnen Sie nicht nur mehr Bewerbungen, sondern auch die passenden Talente für Ihr Wachstum und steigern nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke.
Kostenfreies Erstgespräch
Erhalten Sie eine ehrliche Einschätzung zu Ihrer aktuellen Recruiting-Situation – kostenlos und unverbindlich.
Keine Verpflichtungen
Wir arbeiten flexibel und transparent – Sie behalten jederzeit die volle Kontrolle über Ihre Prozesse und Kosten.
Flexibler Service
Passen Sie unseren Service an Ihre Wachstumsphasen an – skalierbar, bedarfsorientiert und effizient.
Kostenfreies Erstgespräch
Erhalten Sie eine ehrliche Einschätzung zu Ihrer aktuellen Recruiting-Situation – kostenlos und unverbindlich.
Keine Verpflichtungen
Wir arbeiten flexibel und transparent – Sie behalten jederzeit die volle Kontrolle über Ihre Prozesse und Kosten.
Flexibler
Service
Passen Sie unseren Service an Ihre Wachstumsphasen an – skalierbar, bedarfsorientiert und effizient.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Hier finden Sie Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt wurden.